| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 当事業所ケアポート生き活き館新見（新見市上熊谷）において、夜勤の時間帯に施設利用者（３０人：１ユニット１０人）に対しての日常生活に必要な介助（食事・排泄介助、身の回り世話等）に従事していただきます。※夜勤 平均１１〜１２回／月 １６：３０〜９：３０ ：夜勤の場合２日間勤務と見なします。 但し、早出又は遅出との組合わせ勤務も可能（面接時に応相談）◇６５歳以上の方も歓迎（１年契約での更新になります） 条件面などは別途相談となります。◇パート希望の方の応募可（別途求人あり） 勤務日数、就業時間等は相談に応じま |
| 勤務地 | 岡山県新見市上熊谷８１０−１ |
| 賃金 | 168,300円〜189,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 16時30分〜9時30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ○昇給、賞与は業績等による。○評価制度有、能力に合わせて給与が上がります。○給与（賃金）は、経験により加算されます。◇介護に興味のある方の見学 大歓迎！○制服支給有り◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
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